Bí quyết tuyển dụng và nghiệp vụ dành cho nhà tuyển dụng

Lợi ích

✔ Định hướng nghề nghiệp và quản lý kế hoạch phát triển cho bản thân.

✔ Nắm được những kiến thức nền tảng cơ bản của nghiệp vụ tuyển dụng.

✔ Biết rõ kiến thức về pháp luật thuế, chính sách về lao động – tiền lương, bảo hiểm xã hội…

✔ Tự xây dựng được các thủ tục nhân sự, bảng chấm công, lương – thưởng, đăng ký mã số thuế…

✔ Tổ chức một buổi phỏng vấn và biết cách sử dụng các công cụ cần thiết và kỹ thuật phỏng vấn chuyên nghiệp

✔ Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và bố trí nhân lực phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp.

✔ Ứng dụng tư duy marketing để phát triển thương hiệu tuyển dụng cho công ty.

✔ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

✔ Quản lý tốt xung đột giữa các cá nhân, đội nhóm trong doanh nghiệp.

✔ Hiểu rõ công việc và các yếu tố cần thiết để trở thành một nhà tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp trong thực tế.

Đối tượng

✔ Nhân viên, chuyên viên làm việc tại phòng ban về nhân sự

✔ Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ

✔ Những cá nhân đang tìm hiểu về nghề nhân sự

✔ Các nhà khởi nghiệp (Start-up) đang tìm phương pháp xây dựng đội ngũ nhân sự