THÔNG TIN KHOÁ HỌC
Tính “Tuân thủ” của người lao động chưa cao nên hay xẩy ra sai sót trong quá trình làm việc.
Nhận thức của người lao động “Không đồng đều” nên hay xung đột về quan điểm trong giải quyết công việc.
Người lao động “Chưa yêu công việc, yêu công ty”, nên hay nhảy việc.
Người lao động “Không nghiêm túc trong công việc” nên gây nhiều khó khăn cho công tác quản lý.
Người lao động “Chưa tự giác, chưa chủ động trong công việc”, nên năng suất và chất lượng công việc chưa cao
Người lao động “Chưa nhiệt tình, năng nổ; chưa vì cái lợi chung của công ty” nên khách hàng chưa đánh giá cao tính chuyên nghiệp của công ty.
Hãy đến với khóa học Tạo dựng tính chuyên nghiệp cho người lao động tại Unica.vn để điều chỉnh lại thái độ làm việc của nhân viên và tạo dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp cho toàn bộ đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp, hướng đến sự phát triển toàn diện cả về kỷ luật và chuyên môn.
